公司工会发福利需要扣个税吗?怎么算?
我所在的公司工会经常会发一些福利,像节日礼品、生活用品啥的。我不太清楚这些福利需不需要扣个人所得税,如果要扣的话,具体是怎么计算的呢?我怕稀里糊涂就少拿了钱,所以想了解清楚。
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公司工会发放的福利是否需要扣个税以及如何计算,需要根据福利的具体情况来确定。 首先,我们来解释一下个人所得税。个人所得税是国家对个人取得的各项所得征收的一种税。简单来说,当个人获得了收入,达到一定标准后,就需要向国家缴纳一部分税款。 根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 对于公司工会发放的福利,如果是属于人人有份的、与任职或者受雇有关的非货币性福利,应并入当月工资、薪金所得,计征个人所得税。例如,工会在中秋节给每位员工发放了一盒价值500元的月饼,这500元就需要计入员工当月的工资薪金收入中,一起计算个人所得税。计算方法是先确定应纳税所得额,即当月工资薪金收入加上福利金额,再减去5000元的基本减除费用以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,按照适用的税率和速算扣除数来计算应纳税额。 但是,如果福利是工会组织的职工集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税。比如工会组织全体员工外出旅游,这种福利是大家一起享受的,无法具体量化到个人,通常就不需要缴纳个人所得税。

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