裁决书是否在双方当事人签收后即发生法律效力？

在我国法律体系中，裁决书的效力认定是一个较为严谨的法律问题。一般来说，裁决书在双方当事人签收后并不一定马上就发生法律效力，这要根据不同的情况来判断。

在劳动争议仲裁领域，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。但劳动者对上述终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明上述终局裁决有该法第四十九条规定情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

而对于其他非终局的劳动争议仲裁裁决，当事人对裁决结果不服的，任何一方都可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

在商事仲裁方面，根据《中华人民共和国仲裁法》规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决书自作出之日起发生法律效力，这里强调的是作出之日，而不是签收之日。不过在实践中，当事人签收裁决书是确认其知晓裁决结果的重要环节，但不影响裁决书本身作出时即生效的法律规定。如果一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。