公司是否会给退休金？

退休金也就是我们通常说的养老金，关于公司是否会给退休金，这要从不同方面来理解。

首先，退休金的来源主要是社会养老保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。也就是说，公司有义务为在职员工缴纳基本养老保险。当员工达到法定退休年龄，并且累计缴费满十五年时，就可以按月领取基本养老金。这里的养老金是由社会保险经办机构发放，并非直接由公司支付，但这离不开公司为员工缴纳社保的义务。

其次，如果公司建立了企业年金制度，那么员工在退休后除了基本养老金外，还可能从企业年金中获得一定的收入。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。《企业年金办法》第三条规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。不过，企业年金并不是所有公司都会建立，这取决于公司自身的情况和意愿。

所以，一般情况下公司通过为员工缴纳社保间接保障员工退休后领取养老金，而额外的企业年金福利则不是每个公司都有的。