建筑安装企业管理费是否包括企业退休人员工资？

我所在的企业有一些退休人员，公司还想继续给他们发工资。但我不知道具体该按照什么流程、以什么方式发，是和在职员工一样吗？有没有什么特殊的规定和要求？希望了解一下企业给退休人员发工资的具体办法。

我在一家公司做财务，在统计工资总额的时候遇到了难题。对于离退休人员的工资，不确定是否应该计入工资总额。这关系到公司财务数据的准确性，所以想了解一下，从法律角度来说，离退休人员工资到底要不要算进工资总额里呢？

我在一家企业负责财务工作，在计算残保金时对工资基数的计算范围不太清楚。不知道退休人员的工资要不要算在里面，毕竟退休人员情况比较特殊，已经不算是在职员工了。想问下在计算残保金时，工资里到底包不包含退休人员工资呢？

我在一家公司上班，最近公司和合作方在费用结算上有争议，合作方认为我们员工工资不算在人工费里。我不太懂这方面，就想知道从法律角度来说，员工工资到底属不属于人工费呢？

我在一家企业工作，对公司财务里管理费用这一块涉及的养老保险不太清楚。想知道这部分费用在法律上是怎么规定的，公司应该如何处理，这和我们员工的权益又有什么关系呢？希望了解一下相关的法律要求。

我在一家公司负责财务工作，在处理账目时遇到了关于离退休人员费用的归类问题。不确定按照法律规定，离退休人员费用能不能算在短期薪酬里。我想知道相关法律是如何界定的，这对准确核算公司成本很重要。

我公司返聘了几位退休人员，在结算工资时，不清楚是否需要他们开发票给公司。我不太懂这方面的税务规定，也不知道相关的法律要求，所以想问问返聘退休人员工资到底要不要开票啊？

我在一家公司做财务，在整理账目时对管理费用和员工工资的关系有点迷糊。想知道在法律规定或者财务规范里，管理费用是否包含员工工资呢？我需要明确这个问题来准确地做财务报表。

我在处理公司财务时，对计提工资这块不太清楚。在计提工资的时候，不确定到底包不包含社保费用，想知道从法律层面来说，正确的处理方式是怎样的，希望能得到专业解答。

我是企业的财务人员，在处理账目时对职工退休金的分类有些疑惑。我不确定职工退休金是该归到职工福利费里，还是有其他的分类方式。我想了解在法律规定上，职工退休金到底属不属于职工福利费，希望能得到专业解答。

我是一家施工企业的负责人，对施工企业管理费这一块不太清楚。想知道施工企业管理费在法律层面上到底属于什么性质的费用，它和其他费用是怎么区分的，在财务处理和税务方面又有什么规定，希望能得到专业解答。

我是一名职场新人，对工资组成不太清楚。发工资时感觉金额和自己预期不太一样，听同事说工资里包含福利费。我想知道在法律上，从业人员的工资到底包不包括福利费呢？这关系到我对自己收入的理解。

我所在的企业打算自行承担员工的养老事务，对于员工的退休金这一块，不太清楚能不能把它列为企业的费用。如果可以列费用，在财务和税务上有什么规定和影响呢？希望了解一下相关的法律规定。

我是一家机电安装企业的负责人，在成本核算的时候，对于企业管理费的比例不太清楚。想了解下在法律规定或者行业通行规则里，机电安装企业管理费应该占多大比例，该怎么确定这个比例才合理合法呢？

我在做项目成本核算的时候，对管理人员工资这一块的费用归属不太清楚。不知道按照法律规定，管理人员工资到底算不算规费呢？我想明确一下这个问题，以便准确进行成本核算和费用管理，避免出现财务上的差错。

我是一家企业的财务人员，在处理账务时遇到一个问题。公司有退休人员，对于他们的工资是否要计提工会经费不太清楚。在网上查了查，说法不一，不知道按照法律规定到底需不需要计提，希望得到专业解答。

我是一家建筑安装企业的负责人，不太清楚企业管理费这方面在法律上是怎么规定的。比如管理费的收取标准、使用范围等有没有明确的要求。担心企业在管理费的操作上不符合法律规定，想了解一下相关法律知识来规范管理。

我在一家公司工作，对公司财务方面有些疑问。在看公司财务报表时，发现管理费用这一项金额比较大。我想知道，在法律规定里，管理费用是否包含人工工资呢？我担心公司在费用核算上存在问题，所以想了解清楚这方面的法律界定。

我在一家公司上班，对工资条上的各项费用不太明白。想知道公司给算的职工薪酬总额里包不包含社保费用，这关系到我的实际收入和福利情况，所以很想弄清楚。

我在做公司人工成本核算时，拿不准离退休人员的费用是否要算在人工成本里。不知道从法律规定的角度，人工成本的范畴是怎么界定的，离退休人员到底包不包含在内，希望能得到专业解答。