灵活就业医保会影响应届生身份吗？

首先，应届生身份通常是指在一定时间范围内毕业的学生身份。一般来说，普通高校毕业生在毕业后两年内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

关于灵活就业医保是否影响应届生身份，目前并没有明确的法律条文直接规定缴纳灵活就业医保就会丧失应届生身份。从法律角度来看，缴纳灵活就业医保本质上是个人为了获得医疗保障而参加的社会保险行为。它与应届生身份认定的核心要素，如是否落实工作单位等并没有必然的联系。

例如，《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》等相关政策文件，重点关注的是毕业生的就业落实情况，包括签订劳动合同、缴纳职工社保等正式就业的标志。而灵活就业医保是一种针对灵活就业人员的医保保障方式，缴纳该医保并不等同于正式就业，不能以此认定毕业生已经落实了工作单位。

所以，通常情况下，单纯缴纳灵活就业医保不会影响应届生身份。不过，不同地区、不同单位对应届生身份的认定标准可能存在一定差异。在一些特定的招考、招聘等活动中，相关单位可能会有自己的规定。因此，在涉及具体事务时，建议你详细咨询相关单位或部门，以确保准确了解对应届生身份的认定要求。