question-icon 本科毕业缓派遣一年是否算工龄?

我本科毕业后申请了缓派遣一年,现在想了解下这缓派遣的一年时间能不能算入工龄啊?我担心之后涉及到工作年限相关的福利啥的会受影响,不太清楚这方面的法律规定是怎样的。
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  • #毕业缓派遣
  • #工龄计算
answer-icon 共1位律师解答

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间,它在计算职工的福利待遇等方面有着重要作用。 关于本科毕业缓派遣一年是否算工龄,需要分情况来看。从法律角度和实际操作层面,一般认定工龄需要劳动者与用人单位建立劳动关系并实际提供劳动。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动关系自用工之日起建立。也就是说,有实际的工作付出,单位支付工资报酬,才能算工龄。 如果在缓派遣的这一年中,你与用人单位签订了劳动合同,并且实际为该单位提供了劳动,单位也向你支付了相应的工资,那么这一年通常是可以计算为工龄的。因为这种情况下你与单位建立了正式的劳动关系,符合工龄计算的基本条件。 但要是在缓派遣的一年里,你没有与任何用人单位建立劳动关系,没有实际工作,没有获得工资收入,仅仅处于缓派遣状态,那么这一年一般是不能算工龄的。比如你在家待业或者复习考研等,没有以工资收入作为主要生活来源,就不符合工龄认定的要求。 所以,本科毕业缓派遣一年能不能算工龄,关键在于这一年中你是否与用人单位建立劳动关系并实际工作。

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