甲方代发工资，乙方还用申报个税吗？

甲方帮我们乙方代发了农民工工资，我不太清楚在这种情况下，我们乙方要不要给甲方开相应的劳务发票。我担心如果不开会违反规定，可开的话又不知道具体怎么操作，所以想了解下相关的法律规定和要求。

我同时在两家公司任职，发工资的时候发现只有一家公司给我申报了个税，我想知道是不是只能由一家公司申报？另一家公司不申报会不会有问题？

我在公司负责财务工作，每月申报个税时，发现有的员工有申报记录，有的却没有。我不太清楚这是怎么回事，是申报流程有问题，还是这些员工本身不符合申报条件呢？想了解下具体原因。

我公司帮别的公司代付员工工资，不清楚在这种代付工资的情况下，我们需不需要为这些员工申报个税。如果不申报会不会有法律风险，希望了解一下相关法律规定。

我公司有部分员工工资是委托其他公司代发的，我不太清楚这部分代发的工资是否需要申报个税。如果需要申报，具体该怎么操作呢？要是不申报会有什么后果？希望了解相关法律规定。

我是乙方，甲方已经支付了农民工工资，我不太清楚在这种情况下我这边是否还需要开发票。不知道从法律规定上来说，我有没有开发票的义务，也不清楚开发票和不开发票分别会有什么样的影响，希望能得到专业解答。

我公司用公户给员工发工资，之前没太在意申报个税的事。现在有点担心，不知道公户发工资是不是必须要申报个税，不申报会有什么后果，想了解一下相关法律规定。

我是一家建筑劳务企业的负责人，对人工成本申报个税这方面不太清楚。我们企业日常有很多劳务人员的费用支出，这部分人工成本需不需要申报个税呢？不太懂这方面的规定，希望了解一下具体情况。

我公司帮其他公司代收代付工资，现在对方要求我们开票，我不太确定这种代收代付工资的情况需不需要开票，开票和不开票在法律上有什么规定呢？想了解一下具体情况。

我是一家劳务公司的负责人，在给民工发工资的时候，不太清楚我们公司有没有义务代扣他们的个税。要是不代扣，怕违反法律规定；要是代扣，又担心操作不当引发问题。所以想问问，劳务公司支付民工工资时，到底需不需要代扣个税呢？

甲方帮我们乙方代发了民工工资，我不太清楚在这种情况下，乙方在账务方面该怎么处理，不知道要依据什么规则和方法来做，担心处理不好会有财务风险，想了解下具体的账务处理流程和方式。

我是一名个体户，已经完成了相关税费的缴纳。给员工发工资后，不太清楚员工这边是否还需要申报个税。想了解一下，在这种情况下，员工到底有没有申报个税的义务呢？

我是劳务公司的，负责给一些企业的员工代发工资。最近发现有部分员工工资代发后不上税，我担心这会给公司带来麻烦。想知道遇到这种情况该怎么处理，劳务公司在其中要承担什么责任，怎样才能合法合规解决这个问题呢？

我公司招了些临时工，干短期项目。不知道要不要给他们申报个税，不了解这方面政策，怕处理不当有麻烦。想问清楚到底需不需要申报，怎么申报才符合规定呢？

我们团队是由一个人代领所有人工资的，我不太清楚这种情况下个税该怎么申报。是代领人统一申报，还是每个人自己申报？申报流程是怎样的？希望能得到专业的解答。

我在一家公司负责财务工作，在处理员工个税代扣代缴时，不太清楚是否要进行汇总申报。我想知道从法律规定上来说，到底有没有这个必要，不汇总申报会不会有什么问题，想了解一下具体的法律要求。

我所在的公司帮员工代交了个税，我就想问问这种情况下公司还需不需要进行申报呢？我担心不申报会不会有啥问题，所以想了解一下这方面的法律规定。

我是甲方，帮乙方代付了农民工工资。现在不确定这笔代付的工资我这边要不要申报个税，不了解相关的法律规定，怕处理不当会有法律风险，想问问这种情况到底需不需要申报个税呢？

我是一名农民工，工资都是打到账户里的。之前也没太在意个税的事儿，现在听说发工资可能要申报个税。我就想问问，像我们农民工这种情况，钱打到账户里发工资，需不需要申报个税呢？

我公司通过公账给员工发了工资，但是一直没报个税。我有点担心这样做会有问题，想了解下这种情况会面临什么后果，公司和员工分别要承担什么责任，有没有什么补救措施。