需要给临时工申报个税吗?
我公司招了些临时工,干短期项目。不知道要不要给他们申报个税,不了解这方面政策,怕处理不当有麻烦。想问清楚到底需不需要申报,怎么申报才符合规定呢?
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在回答是否需要给临时工申报个税之前,我们先来明确一下“临时工”这个概念。在税法里,并没有“临时工”的专门定义,一般是按照劳务关系和劳动关系来区分不同性质的用工。 如果临时工与企业存在劳动关系,也就是临时工和企业签订了劳动合同,企业定期给临时工支付工资报酬,这种情况就和正式员工类似。按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定,企业作为扣缴义务人,需要按照工资、薪金所得给临时工申报个人所得税。企业要按月或者按次预扣预缴税款,到年度终了,临时工还需要进行综合所得年度汇算。例如,临时工小张和某公司签订了劳动合同,每月工资5000元,公司就应该按照工资薪金所得为小张预扣预缴个税。 要是临时工与企业不存在劳动关系,只是偶尔为企业提供劳务,企业按次给临时工支付劳务报酬,那么企业就要按照劳务报酬所得为临时工申报个税。劳务报酬所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。然后以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,适用预扣率计算应预扣预缴税额。比如,临时工小李为某企业提供了一次设计服务,获得劳务报酬3000元,企业在支付报酬时,就需要按照劳务报酬所得为小李预扣预缴个税。 所以,不管临时工是以哪种形式为企业提供服务,企业一般都需要为临时工申报个税,只是申报的项目可能不同。

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