临时工是否可以加入单位个税系统？

在我国，临时工是可以加入单位个税系统的。首先，我们来解释一下相关的法律概念。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。单位作为扣缴义务人，有义务按照法律规定对员工（包括临时工）的所得进行代扣代缴个人所得税。

依据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。这里的所得人就包含了临时工，而单位作为支付所得的一方，就是扣缴义务人。也就是说，只要临时工从单位取得了应税所得，单位就需要将其纳入个税系统进行管理，并履行代扣代缴义务。

临时工取得的收入一般属于劳务报酬所得。劳务报酬所得是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

单位在将临时工加入个税系统时，需要准确采集临时工的相关信息，如姓名、身份证号码、联系方式等。在计算应纳税额时，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。然后按照适用的税率计算应代扣代缴的个人所得税。

总之，临时工是可以加入单位个税系统的，单位应当依法履行好代扣代缴的义务，以确保税收的合规性。