私企交的社保，后来考上编制算工龄吗？

我之前在一家小公司上班，公司没给我交社保。现在换了新单位，涉及到工龄认定的问题。我想知道，在没交社保的情况下，之前那段工作经历能不能认定为工龄呢？这对我的工资和福利都有影响，所以很关心这个问题。

我一直是以个人名义缴纳社保的，现在想了解下这种情况下缴纳的社保能不能算工龄呢？因为这关系到我之后的退休待遇啥的，我不太清楚具体的规定，希望有人能给我讲讲。

我交社保有段时间了，听人说交社保就算工龄，以后能影响退休待遇啥的。但我不太确定，也不知道是不是所有交社保的时间都能算工龄。想问问专业人士，交了社保到底算不算工龄啊？

我在一家公司上班，公司一直给我交社保。我听说工龄对以后的很多福利都有影响，比如年假、养老金啥的。我就想问问，公司给我交了社保，这社保缴纳的时间能算我的工龄吗？不太清楚这两者之间的关系。

我之前在单位上班，后来失业了。失业期间我一直自己缴纳社保，现在我想了解下，这期间自己交社保的时间，能不能算入工龄呢？毕竟工龄对以后的养老待遇等方面感觉挺重要的，不知道相关法律是怎么规定的。

我之前有段时间没交社保，现在快到退休年龄了，想了解下之前没交社保的那段时间在退休时能不能算工龄，这对我的养老金待遇影响挺大的，不知道法律上是怎么规定的。

我是灵活就业人员，自己缴纳社保好多年了。现在听说工龄和很多福利挂钩，比如退休后的养老金待遇、带薪年假天数啥的。我就想问问，我这种灵活就业的情况，缴纳社保的这段时间能算工龄吗？

我一直是灵活就业人员，自己交社保。最近听说工龄在很多方面都有用，比如退休待遇啥的。我就想问问，我这种灵活就业交社保的情况，算不算工龄呢？对以后的养老待遇等方面有没有影响呀？

我一直是自己交社保，最近了解到工龄好像和很多福利挂钩，比如年假、病假工资啥的。但听说个人交社保不算工龄，我就很疑惑，为啥自己交社保就不能算工龄呢，这中间是咋规定的呀？

我入职一家公司，工作了一段时间但公司没给我交社保。我想知道，在这种没交社保的情况下，这段工作时间在法律上能不能算参加工作时间呢？会不会影响我之后的工龄认定之类的？

我一直是自己交社保，最近听说工龄和很多福利有关，像年假、养老金啥的。我就想问问，我这种自己交社保的情况，能不能算工龄呢？对以后的福利影响大吗？

我准备入编了，之前自己交了几年社保，现在就想搞清楚这入编前交社保的这段时间，能不能算进工龄里呢？这对我之后的工资、福利啥的影响挺大的，所以特别想弄明白。

我之前有段时间是临聘人员，工作期间单位没给交社保，但正常发了工资。现在涉及到工龄计算的事儿，我就想知道这种情况算不算工龄，如果算的话又该怎么算呢？心里一直没底，希望懂的人能给我讲讲。

我之前有段工作经历，单位没给交社保。现在涉及到工龄计算的问题，比如评职称、领养老金啥的可能都和工龄有关。我就想知道，这段没交社保的工作时间能不能算进工龄里呀？

我一直以灵活就业人员的身份缴纳社保，最近听说社保缴费时间和工龄有关系。我就想问问，我这种交灵活就业社保的情况，到底算不算工龄啊？这对我以后的养老待遇影响大吗？

我之前有段时间没上班，是自己交的社保。现在找了新工作，单位要算工龄。我就想问问，我自己交社保那段时间，能不能算进工龄里啊？我不太懂这方面的规定，希望有人能给我讲讲。

我之前在一家小公司上班，公司一直没给我交社保，现在换工作了，新单位说要算工龄。我就想问问，之前没交社保那段时间能算工龄吗？要是不算的话，对我之后的工资、福利啥的影响可就大了。

我之前在一家单位工作了几年，当时单位没给我交社保。现在换了新单位，涉及到工龄计算的问题，我不太清楚以前那段没交社保的工作时间该怎么算工龄，会不会对我之后的待遇有影响呢？

我是灵活就业人员，一直自己缴纳社保。现在担心以后退休时，这期间缴纳社保的时间不算工龄，影响养老待遇。想知道灵活就业人员缴纳社保，在退休时到底算不算工龄呢？

我前几年在一家小公司上班，当时公司没给我交社保。现在我换了工作，涉及到工龄认定的问题，不知道之前没社保的那几年工作时间能不能算工龄，想了解下法律上是怎么规定的。