自己交五险算工龄吗?
我之前在单位上班,单位给交五险,后来辞职了,就自己交五险。现在想知道,自己交五险这段时间能不能算工龄啊?毕竟工龄对以后的退休待遇啥的可能有影响,不太清楚这方面的规定。
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在我国,工龄一般分为一般工龄和连续工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间;连续工龄则是指职工在一个工作单位连续工作的时间。而在实际计算养老金等待遇时,现在更多使用的是“缴费年限”这一概念。 自己交五险通常是指以灵活就业人员身份参加社会保险。这种情况下缴纳五险是算缴费年限的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里强调的是“累计缴费”,并没有区分是单位缴纳还是个人缴纳。也就是说,不管是单位为你缴纳五险,还是你自己以灵活就业人员身份缴纳五险,只要按时足额缴纳,都会计入累计缴费年限。 从与工龄概念对应的角度来看,缴费年限在很大程度上就相当于我们所说的工龄。在计算养老金待遇、带薪年休假天数等方面,累计缴费年限起着重要作用。所以,自己交五险的这段时间在计算相关权益时是有意义的,等同于一般意义上工龄的计算。不过,不同地区可能在具体认定和执行上存在一些细微差异,你可以咨询当地的社保部门以获取更准确的信息。

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