自己交五险算工龄吗？
我之前在单位上班，单位给交五险，后来辞职了，就自己交五险。现在想知道，自己交五险这段时间能不能算工龄啊？毕竟工龄对以后的退休待遇啥的可能有影响，不太清楚这方面的规定。
张凯执业律师
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在我国，工龄一般分为一般工龄和连续工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间；连续工龄则是指职工在一个工作单位连续工作的时间。而在实际计算养老金等待遇时，现在更多使用的是“缴费年限”这一概念。
自己交五险通常是指以灵活就业人员身份参加社会保险。这种情况下缴纳五险是算缴费年限的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里强调的是“累计缴费”，并没有区分是单位缴纳还是个人缴纳。也就是说，不管是单位为你缴纳五险，还是你自己以灵活就业人员身份缴纳五险，只要按时足额缴纳，都会计入累计缴费年限。
从与工龄概念对应的角度来看，缴费年限在很大程度上就相当于我们所说的工龄。在计算养老金待遇、带薪年休假天数等方面，累计缴费年限起着重要作用。所以，自己交五险的这段时间在计算相关权益时是有意义的，等同于一般意义上工龄的计算。不过，不同地区可能在具体认定和执行上存在一些细微差异，你可以咨询当地的社保部门以获取更准确的信息。