单位破产后自己交养老金是否算工龄？

我已经到退休年龄了，但还在单位继续上班，并且也一直在交社保。我就想问问，这个时候交的社保还能不能算工龄啊？会不会影响我之后的养老待遇啥的？

我一直是以个人名义缴纳社保的，现在想了解下这种情况下缴纳的社保能不能算工龄呢？因为这关系到我之后的退休待遇啥的，我不太清楚具体的规定，希望有人能给我讲讲。

我在一家公司上班，公司一直给我交社保。我听说工龄对以后的很多福利都有影响，比如年假、养老金啥的。我就想问问，公司给我交了社保，这社保缴纳的时间能算我的工龄吗？不太清楚这两者之间的关系。

我之前在单位上班，后来失业了。失业期间我一直自己缴纳社保，现在我想了解下，这期间自己交社保的时间，能不能算入工龄呢？毕竟工龄对以后的养老待遇等方面感觉挺重要的，不知道相关法律是怎么规定的。

我所在的单位破产了，之前养老保险有段时间没交。现在我很担心这会影响以后的养老待遇，想知道像我这种破产单位的员工，还能不能补交之前没交的养老保险呢？

我之前失业了一段时间，在失业期间自己交了社保。现在我想了解下，这段失业期间交社保的时间能不能算入工龄啊？这对我之后的退休待遇等方面挺重要的，所以很想弄清楚。

我之前在一家单位上班，那时候单位没给交社保，现在我要办理退休了，就想知道那段没交社保的上班时间，能不能算工龄啊？这对我退休金影响挺大的，我也不太懂这方面的规定，所以来问问。

我是一名灵活就业人员，一直自己缴纳养老保险。最近听说工龄和以后的养老金待遇有关系，我想了解下像我这种自己交养老保险的情况，工龄是怎么计算的呢？会不会和在职职工的计算方式不一样？

我一直是自己交社保，现在想了解下在计算社会工龄的时候，我自己交社保的这些月份能不能算进去呢？我不太清楚这两者之间的关系，希望能有专业的解答。

我一直是灵活就业人员，自己交社保。最近听说工龄在很多方面都有用，比如退休待遇啥的。我就想问问，我这种灵活就业交社保的情况，算不算工龄呢？对以后的养老待遇等方面有没有影响呀？

我一直是自己交社保，最近了解到工龄好像和很多福利挂钩，比如年假、病假工资啥的。但听说个人交社保不算工龄，我就很疑惑，为啥自己交社保就不能算工龄呢，这中间是咋规定的呀？

我之前被单位买断工龄了，现在得自己交社保。我特别担心之前的工龄就没了，毕竟这关系到以后的养老待遇啥的。想问问大家，买断工龄后自己继续交社保，之前的工龄还算不算数呢？

我一直是自己交社保，最近听说工龄和很多福利有关，像年假、养老金啥的。我就想问问，我这种自己交社保的情况，能不能算工龄呢？对以后的福利影响大吗？

我之前在单位上班，后来单位让买断工龄了。现在我自己接着交社保，就想问问我这种买断之后自己继续交的社保，还算不算职工社保啊？心里一直没底，怕和在职员工交的不一样，影响以后的保障。

我之前一段时间没上班，就自己交了社保。现在我想了解下，这段自己交社保的时间能不能算工龄啊？我担心之后退休算养老金啥的会受影响，所以很想弄清楚这一点。

我之前有段时间社保断缴了，后来自己补缴上了。现在我想了解下，我个人补缴的这段社保时间，能不能算进我的工龄里啊？这对我之后的养老待遇啥的影响挺大的，所以很想弄清楚。

我想了解下工龄计算这块。我之前有段时间没交养老保险，现在涉及到一些福利计算跟工龄有关，不知道没交养老保险这段时间能不能算工龄，很担心会影响我的权益，所以想问问这种情况到底算不算工龄呢？

我所在的企业倒闭了，之后一直是自己交养老保险。我听说有视同缴费年限这回事，可不太清楚企业倒闭后自己交的养老保险该怎么算视同缴费，也不知道符合什么条件才行，想了解下具体情况。

我之前在企业上班，后来下岗了，现在自己交养老金。我不太清楚这种情况算不算是灵活就业，想知道从法律规定上来说，企业下岗后自己交养老金这种情况到底算不算灵活就业呢？

我一直是自己交社保，没在单位上班。最近听人说只有单位交社保才算工龄，自己交不算。我有点担心，以后领养老金啥的会不会受影响啊？想问问大家，自己交社保到底算不算工龄呀？