单位破产后自己交养老金是否算工龄？

在探讨单位破产后自己交养老金是否算工龄这个问题之前，我们先来明确一下“工龄”和“养老保险缴费年限”这两个概念。

工龄，简单来说，就是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。它反映了职工对社会和企业的贡献大小，以及工作时间的长短。而养老保险缴费年限，是指单位和职工同时按规定缴纳养老保险费的累计年限，它是计发养老保险待遇的依据之一。

根据我国的养老保险政策，自己缴纳养老金的这段时间，在计算养老金待遇时，主要是按照养老保险的缴费年限来算，而不是传统意义上的工龄。不过，在养老金待遇核算等方面，缴费年限起到的作用和工龄类似。依据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里强调的是“累计缴费”，也就是说，不管是单位缴纳还是个人缴纳，只要是符合规定的缴费，都会累计计算。

所以，单位破产后自己交养老金的时间，虽然不能严格意义上算成工龄，但会计入养老保险的累计缴费年限。当你达到法定退休年龄时，累计缴费年限满足规定要求，就可以享受相应的养老金待遇。而且，缴费年限越长、缴费金额越高，将来领取的养老金也就越多。