社会工作年限算社保年限吗？
我现在 在考虑一些和工作年限相关的福利政策，比如职称评定啥的，听说有的和工作年限挂钩。我不太清楚我之前的社会工作年限能不能算成社保年限，所以想问问专业人士，这两者之间是怎么算的，社会工作年限到底能不能算社保年限呢？
张凯执业律师
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在探讨社会工作年限是否算社保年限之前，我们先来明确一下这两个概念。社会工作年限，指的是个人实际参与社会工作的时间长度，不管有没有缴纳社保，只要是在合法的工作岗位上工作，这段时间都可以计入社会工作年限。而社保年限，指的是个人按照规定缴纳社会保险费的时间。
一般情况下，只有在缴纳了社保的工作期间，这段社会工作年限才能算入社保年限。因为社保年限的认定主要依据社保缴费记录。比如，你在一家公司工作了3年，并且这3年公司都依法为你缴纳了社保，那么这3年的社会工作年限同时也算作社保年限。
不过，存在一些特殊情况。根据《社会保险法》等相关法律规定，有些符合国家规定的连续工龄可以视同社保缴费年限。例如，在实行社保制度之前参加工作的国有企业、县级以上集体企业的固定工，他们的连续工龄可以视同社保缴费年限。另外，军人服现役年限计算为社保年限，退役后做公务员或事业单位人员的，服现役年限与入伍前和退出现役后参加职工基本养老保险的缴费年限合并计算。所以，不能简单地说社会工作年限就算社保年限，得看具体情况，有社保缴费记录或符合视同缴费条件才行。