医保没在工作单位交是否会影响考编？

医保没在工作单位交是否会影响考编，需要分情况来看。

首先，从考编的报考条件来说，一般情况下，医保是否在工作单位缴纳并不是报考编制的硬性条件。编制考试通常关注的是报考者的年龄、学历、专业、政治面貌等因素。例如，公务员考试，主要依据《公务员录用规定》，其中并没有规定医保缴纳主体必须是工作单位这一条款。在事业单位招聘中，也主要是对岗位所需的专业知识、技能以及学历等进行要求，不会把医保是否由单位缴纳作为报考门槛。

然而，在考编的考察环节，也就是我们常说的政审阶段，情况可能会有所不同。政审主要是对考生的政治素质、道德品质、遵纪守法等方面进行全面考察。虽然医保缴纳主体本身不在政审的核心考察范围内，但如果因为医保没在单位交而引发了一些与诚信、合规相关的问题，那就可能会有影响。比如，单位有义务为员工缴纳医保，而员工为了某些原因故意不在单位交，并且存在欺瞒行为，这种不诚信的情况一旦被发现，可能会对政审结果产生负面作用。

此外，医保缴纳情况还可能与工龄认定有关。在编制工作中，工龄对于工资待遇、职称评定等都有影响。如果医保没在单位交，可能在认定工作年限时会遇到麻烦。依据相关规定，工作期间单位和个人按规定缴纳社保（包括医保）的时间才能认定为工龄。如果因为医保缴纳问题导致工龄认定不准确，可能会间接影响到考编后的待遇。所以，虽然医保没在单位交本身不一定直接影响考编，但可能会在一些相关环节产生间接影响。