东莞十级工伤赔偿标准是怎样的？

在东莞，如果职工被认定为十级工伤，赔偿标准如下：

首先是一次性伤残补助金，依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定，标准为7个月的本人工资。这是对因工伤导致伤残的一种基本补偿，简单来说，就是根据你受伤前每个月的工资水平，乘以7个月来计算这笔补助金，用于弥补你因伤残带来的部分经济损失 。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过，这两项补助金的具体标准由广东省人民政府规定，不同地区会根据当地实际情况有所不同，东莞会按照省里规定执行。

此外，在工伤治疗期间，还涉及其他赔偿项目。比如治疗工伤所花费的医疗费，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；伤者住院期间的伙食补助费，一般按照当地规定标准支付；生活不能自理需要护理的，单位要负责生活护理费；工伤期间，单位要照常发放工资。

相关概念：

一次性伤残补助金：是工伤保险基金对因工伤致残的职工给予的一次性职业伤害补偿 。

一次性工伤医疗补助金：是职工因工伤致残被鉴定为五至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付的用于后续医疗等费用的补助。

一次性伤残就业补助金：是职工因工伤致残被鉴定为五至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付的用于帮助职工重新就业等的补助。