酒驾工伤保险是否赔偿？

要判断酒驾工伤保险是否赔偿，需要分情况来看。

首先，来了解一下工伤保险的概念。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。它的目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。

在我国，《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。这里的“醉酒”需要依据相关标准来判定。根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》（GB19522— 2004）中规定，饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为；醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。如果被认定为醉酒驾车，按照上述条例规定，是不能认定为工伤，也就无法获得工伤保险赔偿的。

但如果只是饮酒驾车，未达到醉酒标准，并且符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤认定情形，比如在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等，是可以认定为工伤，从而获得工伤保险赔偿的。所以，酒驾是否能获得工伤保险赔偿，关键在于是否达到醉酒标准以及是否符合工伤认定的其他条件。