上班途中酒驾属于工伤吗
我最近对工伤认定这方面有些疑惑。我有个朋友上班途中喝了酒开车出了事,想知道这种情况能不能认定为工伤。我想具体了解一下,在法律上,上班途中酒驾到底能不能被认定为工伤呢,认定的标准和依据都是什么。
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上班途中酒驾是否属于工伤,需要分情况来看。 首先,要明确工伤认定的一般原则。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这就是说,如果在上下班路上因为交通事故受伤,且自己不是主要责任方,一般是可以认定为工伤的。 然而,对于酒驾情况则有特殊规定。《工伤保险条例》第十六条明确指出,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤,其中就包括醉酒或者吸毒的情况。 如果只是喝了酒但没有达到醉酒状态,并且在上下班途中发生交通事故且负次要责任的,从理论上来说,是可以认定为工伤的。但如果达到醉酒状态,无论事故责任如何,都不能认定为工伤。因为醉酒状态下自身行为具有较大危险性和主观过错,这种情况下不能享受工伤待遇。 所以,上班途中酒驾不能一概而论地说是不是工伤,关键在于是否达到醉酒状态以及在交通事故中承担的责任情况。要以法律规定为准绳,结合具体事实来判断。

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