question-icon 职工五险一金单位和个人缴纳比例是多少?

我是一名普通职工,对五险一金缴纳比例不太清楚。每次发工资,看到扣除的金额也不明白是怎么算的。想了解下单位和个人分别承担的缴纳比例是多少,这样心里也有个底,也能更好规划自己的收入。
展开 view-more
  • #五险一金比例
answer-icon 共1位律师解答

五险一金是职工重要的社会保障福利,它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。下面为你详细介绍单位和个人的缴纳比例情况。 养老保险方面,依据《中华人民共和国社会保险法》规定,企业一般按照本企业职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费,个人则按照本人缴费工资的比例缴纳。通常情况下,单位缴费比例在16%左右,个人缴费比例为8%。也就是说,假如你的月工资是5000元,那么单位每月要为你缴纳800元左右,你自己需要缴纳400元。 医疗保险上,一般单位缴费比例在6% - 10%,个人缴费比例为2%左右。此外,可能还会有小额的大病统筹费用,由个人承担。例如月工资5000元,单位缴纳300 - 500元,个人缴纳100元左右。 失业保险,单位缴费比例大概在0.5% - 2%,个人缴费比例为0.2% - 1%。具体比例不同地区会有差异。还是以5000元工资为例,单位缴纳25 - 100元,个人缴纳10 - 50元。 工伤保险由单位缴纳,个人无需缴费。单位缴费比例根据行业风险程度不同,在0.2% - 1.9%之间。 生育保险同样由单位缴纳,缴费比例一般不超过1%。 住房公积金,单位和个人的缴纳比例通常在5% - 12%之间,由单位自行选择确定。例如单位选择10%的比例,月工资5000元,单位和个人各缴纳500元。 需要注意的是,各地的五险一金缴纳比例可能会因当地政策、经济状况等因素有所不同。你可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线等渠道,获取最准确的缴纳比例信息。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系