员工在自己饭店吃饭是否可以不计算收入？

我在饭店上班，因为一些突发情况，没跟老板打招呼就离职了。现在担心老板会不会不给工资，想知道这种情况下法律上是怎么规定的，是不是能正常拿到自己应得的报酬。

我公司经常有员工餐费支出，财务说需要开具员工餐费发票才能进行报销。但去餐厅吃饭开发票时，餐厅说只能开餐费发票，不能开员工餐费发票。我想知道从法律规定上来说，餐费到底能不能开成员工餐费发票呢？

我是一家店铺的股东，平时也参与店铺的经营管理。我想知道，我这种因为经营店铺付出的劳动，所获得的报酬能不能算工资收入呢？不太清楚在法律上是怎么认定的，希望了解一下。

我是一家公司的负责人，为员工免费提供三餐。最近在做财务核算的时候，我就在想这三餐的费用能不能算到员工工资里面呢？这样做不知道符不符合法律规定，所以想问问懂法律的朋友，给个专业的解答。

我去饭店吃饭，结账时老板没主动给我税票，我也不知道吃饭到底该不该要税票。想问问从法律角度来说，吃饭消费有没有必要让商家开税票呢？要是不开税票对我和商家分别有啥影响？

我开了一家酒店，为员工提供住宿和餐饮服务。我不太清楚这种情况在税务上算不算视同销售，会不会涉及纳税问题。我想了解相关法律规定，弄明白这种行为到底属不属于视同销售，这样好做好税务方面的安排。

我是个个体户，店里员工工作都挺卖力的，我想给他们分点利润，让大家更有干劲，但又不确定这在法律上是否可行。所以想问问，个体户到底能不能给员工分利润呢？

我在一家公司工作，公司给员工提供商品折扣。我想知道在财务和税务方面，这些有员工折扣的销售，是按照原价算销售额，还是按照员工实际支付的折扣价算销售额呢？我不太清楚这方面的法律规定，希望能得到解答。

我在一家公司上班，公司之前一直提供工作餐，最近突然不提供了，也没说给餐补。我想了解下，从法律角度来说，公司不提供工作餐的话，是不是应该给员工餐补呢？我很关心这个，毕竟吃饭也是一笔不小的开销。

我是个个体工商户，最近招了几个员工。我不太清楚在税务方面的规定，想知道我作为个体工商户，给员工发工资后，是不是需要帮他们申报个人所得税呢？不太了解这方面的法律要求，希望有人能解答。

我在一家公司上班，公司提出让我给他们开票，然后再把工资发给我。我不太懂这样做合不合法，担心自己会陷入麻烦。我想知道从法律角度看，这种给公司开票拿工资的方式到底正不正规，会不会有什么风险。

我在一家公司做会计，对于职工餐费这一块不知道该怎么处理。不清楚在会计记账上，职工餐费要不要计入工资收入里，要是计入的话，涉及到员工的个税等问题就比较复杂了，不计入又担心不符合规定，所以想了解下相关的法律规定。

我开了一家小餐馆，生意还过得去。但我不太清楚做餐饮这一行到底用不用交税。我担心如果要交却没交，会有麻烦；要是不用交，我也不想多操心这事儿。所以想问问，做餐饮到底需不需要交税啊？

我在一家企业上班，公司每个月都会发伙食补贴。我不太清楚这笔补贴需不需要缴纳个人所得税，要是要交的话，按什么标准来算呢？希望懂法律的朋友帮忙解答下。

我在一家酒店工作，酒店有保底工资。我不太清楚这保底工资到底算不算福利费，因为我感觉它和一般福利不太一样，但又不确定。我想了解下从法律角度来说，酒店保底工资到底属不属于福利费呢？

我是一家公司的老板，在计算公司税款的时候，不清楚我自己的工资能不能在税前扣除。想了解下在法律规定里，老板的工资是否符合税前扣除的条件呢？具体是怎么规定的？

我在公司上班，有时候因为工作原因没办法及时回公司就餐，公司会给我发放误餐补助。我不太清楚这笔误餐补助在税务方面是怎么规定的，想知道它需不需要缴纳个人所得税，有没有相关的法律依据呢？

我是个个体户，平时也给自己发工资。但我不太确定，这部分给自己发的工资能不能算到经营成本里。要是算成本的话，能减少应税所得，少交点税；不算的话，就只能正常纳税。所以想问问，在法律规定里，个体户给自己发的工资到底能不能算成本呢？

我开了一家小公司，没有设置食堂。我不太清楚在税务方面，没有食堂会不会对公司交税有影响，想了解一下公司没有食堂这种情况到底需不需要交税，具体有哪些相关规定呢？

我在一家公司上班，每月工资条里有饭补这一项。我不太清楚这饭补到底算不算在工资里面。这关系到我的很多权益，比如加班工资计算、经济补偿金计算啥的。我想弄明白，饭补在法律上到底是算工资以内还是以外呢？