职工医保甲类和乙类的报销比例是多少？

职工医保甲类和乙类报销比例涉及到参保人员的切身利益，下面为你详细解释。首先，了解一下甲类和乙类药品的概念。甲类药品是临床治疗必需、使用广泛、疗效好，同类药品中价格低的药品。这类药品的费用纳入基本医疗保险基金给付范围，按规定予以支付。而乙类药品是可供临床治疗选择使用、疗效好，同类药品中比甲类药品价格略高的药品。使用这类药品产生的费用，先由参保人员自付一定比例，余下部分再纳入基本医疗保险基金给付范围按规定支付。

关于报销比例，国家并没有统一规定职工医保甲类和乙类的具体报销比例，通常由各地根据自身情况制定政策。一般来说，甲类药品的报销比例较高，大部分地区能达到 90% - 100%。例如，在某地区规定甲类药品可 100%报销，那么参保人员使用甲类药品时，基本不需要自己承担费用，医保基金会全额支付。

乙类药品由于需要参保人员先自付一定比例，报销比例相对甲类会低一些。自付比例一般在 5% - 20%左右，剩下的部分再按照当地医保政策规定的比例报销。假设当地规定乙类药品自付比例为 10%，医保报销比例为 80%，如果使用了 1000 元的乙类药品，参保人员需先自付 100 元（1000×10%），剩下的 900 元再由医保基金报销 720 元（900×80%），参保人员自己还需承担 180 元。

依据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。各地制定的医保报销政策就是在遵循这一法律规定的基础上，结合本地实际情况来确定甲类和乙类药品的报销比例。所以，参保人员具体的报销比例，要以当地医保部门公布的政策为准。