职工医疗拿药是否能报销？

职工医疗拿药一般情况下是可以报销的，但有一定的条件和范围限制。职工医疗保险是为了帮助职工减轻医疗费用负担而设立的一项社会保障制度。当职工生病拿药时，只要符合相关规定，就能用医保报销部分费用。

《中华人民共和国社会保险法》规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。这里提到的基本医疗保险药品目录，就是确定职工拿药能否报销的重要依据。该目录将药品分为甲类、乙类和丙类。甲类药品是临床治疗必需、使用广泛、疗效好、同类药品中价格低的药品，这类药品可以全部纳入报销范围。乙类药品是可供临床治疗选择使用、疗效好、同类药品中比甲类药品价格略高的药品，使用这类药品时，需要个人先自付一定比例，剩余部分再按规定报销。而丙类药品通常是一些滋补、保健类药品，以及一些新研发、价格昂贵的药品，这类药品一般不在医保报销范围内，需要个人全额自费。

此外，职工拿药报销还受到定点医疗机构和定点药店的限制。职工需要在参保地规定的定点医疗机构或定点药店拿药，才能享受医保报销待遇。同时，报销也有起付线和报销比例的规定。起付线是指在报销之前，个人需要先承担的一定金额的费用，超过起付线的部分才能按照规定的比例报销。报销比例则根据不同的地区、不同的医疗机构级别等因素有所不同，一般来说，在基层医疗机构就医拿药的报销比例会相对高一些。