员工利用职务之便谋取私利达到多少金额算犯罪？

员工利用职务之便谋取私利可能涉及不同的罪名，常见的有职务侵占罪和非国家工作人员受贿罪等，不同罪名的入罪金额标准不同。

首先来说职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照该解释关于贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。而贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”。所以，职务侵占数额在六万元以上的，应当认定为“数额较大”，达到入罪标准。

再看非国家工作人员受贿罪。非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。同样依据上述解释，非国家工作人员受贿数额在六万元以上的，认定为“数额较大”，构成犯罪。

如果员工利用职务之便谋取私利涉及的是其他犯罪，其入罪标准也会根据具体罪名和相关法律规定来确定。总之，当发现员工有利用职务之便谋取私利的行为时，建议及时咨询专业法律人士，以保障公司和自身的合法权益。