员工工资扣税比例是多少？
我刚入职一家公司，发工资时发现被扣了不少税，但不太清楚具体的扣税比例是怎么算的。我想了解下员工工资扣税比例到底是怎样规定的，是统一 的比例还是有不同的档次划分呢？
张凯执业律师
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员工工资扣税，也就是个人所得税的征收，采用的是超额累进税率，简单来说，就是收入越高的部分，适用的税率也越高。
根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。这里的综合所得，就包括了工资、薪金所得。具体的税率档次划分如下：不超过36000元的部分，税率为3%；超过36000元至144000元的部分，税率为10%；超过144000元至300000元的部分，税率为20%；超过300000元至420000元的部分，税率为25%；超过420000元至660000元的部分，税率为30%；超过660000元至960000元的部分，税率为35%；超过960000元的部分，税率为45%。
在计算应纳税所得额时，并不是直接用工资总额来计算。首先要减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，才是应纳税所得额。例如，小李每月工资收入10000元，三险一金扣除1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可扣除1000元专项附加扣除，那么他每月应纳税所得额为10000×12 - 60000 - 1000×12 - 1000×12 = 36000元，对应税率为3%，全年应缴纳个人所得税为36000×3% = 1080元。