企业年金是由单位发放还是由社保发放呢？

企业年金既不是由单位发放，也不是由社保发放，而是由企业和职工通过建立企业年金计划，委托给符合国家规定的法人受托机构来负责管理和发放。下面为您详细解释：

企业年金是一种补充性养老金制度，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。根据《企业年金办法》第三条规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。

企业和职工建立企业年金，应当确定企业年金受托人，由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同。受托人可以是符合国家规定的法人受托机构，也可以是企业按照国家有关规定成立的企业年金理事会。法人受托机构会根据合同约定，对企业年金基金进行管理和投资运作，在职工达到领取条件时，按照约定方式向职工发放企业年金。

当职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。