企业年金如何发放？
我所在的公司有企业年金制度，我想了解一下企业年金具体是怎么发放的。是一次性发还是按月发，发放有什么条件和要求吗？我希望能有个清 楚的了解，以便对自己未来的收入有个合理规划。
张凯执业律师
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企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。关于企业年金的发放，我们从发放条件、发放方式、特殊情况处理等方面为您详细介绍。
发放条件方面，根据《企业年金办法》规定，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。此外，出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
发放方式上，主要有三种。一是按月领取，职工退休后，根据企业年金个人账户余额和计发月数，每月领取固定金额，类似于基本养老金的发放方式，能为退休人员提供稳定的现金流，保障其日常生活开销。二是分次领取，职工可以根据自身需求，自行确定领取次数和金额，这种方式比较灵活，可满足不同阶段的资金需求。三是一次性领取，职工将企业年金个人账户余额一次性全部取出，适合有较大资金需求的情况，比如用于购房、医疗等大额支出。
特殊情况处理，如果职工在未达到上述领取条件前，除了丧失中华人民共和国国籍可以根据本人要求一次性支付给本人外，不得从个人账户中提前提取资金。