企业年金的交纳比例是多少？
我在一家企业上班，听说企业有企业年金这个福利，但不太清楚 企业年金的交纳比例是怎样规定的。我想知道企业和个人分别要交多少，比例是如何确定的，有没有相关的法律规定来保障我们的权益，所以来咨询一下。
张凯执业律师
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企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。它能在基本养老保险的基础上，为职工退休后提供额外的经济保障。
关于企业年金的交纳比例，依据《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。
比如说，某企业职工工资总额为100万，那么企业每年缴纳的企业年金费用最多不能超过8万。企业和职工共同缴纳的费用不能超过12万。至于企业和职工具体的缴费比例分配，企业会根据自身的经济状况和与职工协商的结果来确定。一般情况下，企业缴费会占较大的比例，但也有企业会与职工平均分担或者让职工承担较小的比例。
此外，职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额不得超过5倍。这一规定主要是为了避免企业年金在分配上出现过度的不公平现象，保障大多数职工的利益。
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