手指骨折是否有陪护费，陪护费是多少钱？
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手指骨折是否有陪护费以及具体金额需要分情况来看。 首先解释一下陪护费，陪护费也称为护理费，它是指受害人因遭受人身损害，生活无法自理需要他人护理而支出的费用。这是对受害人因受伤不能自理而产生额外护理需求的一种经济补偿。 在法律依据方面，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里明确了护理费是侵权人需要赔偿的项目之一。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 所以，如果手指骨折是因为他人侵权行为导致的，那么受害人有权要求侵权人支付陪护费。具体金额的计算，如果护理人员有固定收入，就按照护理人员因护理导致误工而减少的收入来算；如果护理人员没有收入，或者是请的护工，那就参考当地护工做同等级别护理的工资标准来算。比如当地护工一天的工资是200元，护理期限是10天，那么陪护费可能就是2000元。同时，医疗机构或者鉴定机构的意见也很重要，它能确定护理人数、护理期限等关键因素。如果手指骨折是因为工伤导致的，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位没有安排护理，职工请人护理产生的费用也应由单位承担，费用标准通常也是参考当地的护工工资水平。 总之，手指骨折一般是可以有陪护费的，但具体金额要结合实际情况，依据相关法律规定来确定。
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