手指神经断了工伤是几级，赔偿多少？

在法律层面，要确定手指神经断了属于工伤几级以及赔偿多少，需要经过法定的流程和依据相关法律规定来判断。

首先，要明确工伤认定的前提。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以当手指神经断了是在工作过程中发生的，就满足了认定工伤的基本条件。

接着是工伤等级鉴定。这需要由专业的劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来评定。手指神经断了的工伤等级不能一概而论，它受到多种因素的影响。比如神经损伤的具体手指不同，对手部功能的影响程度就不一样。如果是拇指神经断了，由于拇指在手部功能中占比较大，其影响就比其他手指更为严重，可能评定的等级会高一些。而且神经损伤后恢复的情况也很关键，如果经过治疗和恢复，手部功能基本不受影响，那么评定的等级可能较低；若手部功能存在明显障碍，如手指活动受限、感觉丧失等，评定的等级就会相应提高。一般来说，手指神经断了可能被评定为九级或者十级工伤，但具体情况要以专业鉴定结果为准。

最后是赔偿金额的问题。赔偿项目和标准在《工伤保险条例》中有详细规定。主要赔偿项目包括一次性伤残补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费等。以十级工伤为例，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。停工留薪期工资是指职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗费则是按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。此外，如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。总之，手指神经断了的工伤赔偿金额要根据具体的工伤等级、本人工资以及当地的规定等来综合确定。