灵活就业职工养老保险是怎样的？

灵活就业职工养老保险，是专门为没有固定用人单位的灵活就业人员设立的一种养老保险制度。简单来说，就是那些自己做生意、打零工或者以其他灵活方式工作的人，可以通过参加这个保险，在退休后能有一份稳定的养老收入。

和普通职工养老保险相比，两者本质上都是为了保障人们退休后的生活，但在参保方式和缴费主体上有所不同。普通职工养老保险是由用人单位和职工共同缴纳保费，而灵活就业职工养老保险则需要个人自行承担全部的缴费金额。

关于缴费，根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。一般来说，灵活就业人员可以根据自己的经济状况，在规定的缴费档次中选择适合自己的档次进行缴费。缴费基数通常是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，缴费比例一般为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹基金。

在待遇方面，只要灵活就业人员累计缴费满15年，达到法定退休年龄，就可以按月领取基本养老金。养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金和当地上年度在岗职工月平均工资、个人缴费指数、缴费年限等因素有关；个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。这意味着，缴费越多、缴费时间越长，退休后领取的养老金也就越多。