question-icon 残保金在职职工人数如何确定?

我开了家小公司,到了要交残保金的时候,但是不知道残保金在职职工人数该怎么确定。是算所有签了合同的员工吗,兼职人员算吗,临时工又怎么算呢?希望能弄清楚这个人数确定的标准。
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  • #残保金人数
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残保金,全称为残疾人就业保障金,它是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。要弄清楚残保金在职职工人数怎么确定,需要分几个方面来看。 首先,在职职工的定义。在职职工指的是在用人单位工作,并由单位支付工资的各类人员,以及有工作岗位,但由于学习、病伤产假等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。这里包括了与单位签订劳动合同的人员,以及虽然没有签订合同,但存在事实劳动关系的人员。 其次,关于人数统计的时间范围。一般是按年计算,以用人单位全年月平均在职职工人数为准。计算公式为:月平均在职职工人数=(月初在职职工人数 + 月末在职职工人数)÷ 2;全年月平均在职职工人数=全年各月平均在职职工人数之和÷ 12。 再次,特殊人员的统计。兼职人员,如果是在本单位工作且符合上述在职职工定义的,应计入在职职工人数;临时工,如果是在统计期间内持续为单位工作并取得劳动报酬的,也应计算在内。 依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定,用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。所以,确定残保金在职职工人数时,要严格按照这些规定来统计,避免出现少算或多算的情况。

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