残保金中的上年在职职工人数是如何确定的？

残保金，全称为残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。而其中的上年在职职工人数，是计算残保金的一个重要依据。

关于上年在职职工人数的确定，根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条规定，用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

具体的计算方法是，将用人单位上年每月在职职工人数相加，然后除以12，得出的就是上年在职职工年平均人数。例如，某公司1 - 12月每月在职职工人数分别为10人、11人、12人……，把这12个月的人数相加，再除以12，就得到该公司上年在职职工年平均人数。这个计算方式主要是为了更准确地反映用人单位全年的用工规模，从而合理确定其应缴纳的残保金数额。

需要注意的是，不同地区可能会根据当地实际情况，在具体计算和执行上存在一定差异。所以用人单位在计算残保金时，除了依据国家规定外，还需要关注当地相关部门的具体要求和政策。