残保金的计税依据是实发工资还是应发工资？

我公司要缴纳残保金，但是不知道上年在职职工工资总额该怎么算。想问下这个工资总额包含哪些部分，是按照什么标准和方法来计算的呢？有没有什么注意事项？

我公司刚成立不久，对残保金的计算不太清楚。不知道残保金到底是按照什么来计算的，是员工人数、工资总额，还是有其他的计算依据呢？希望能得到专业的解答。

我在一家企业负责财务工作，在计算残保金时对工资基数的计算范围不太清楚。不知道退休人员的工资要不要算在里面，毕竟退休人员情况比较特殊，已经不算是在职员工了。想问下在计算残保金时，工资里到底包不包含退休人员工资呢？

我公司在计算残保金时，对于劳务报酬是否应算入其中不太清楚。劳务报酬是我们支付给一些临时员工的费用，不确定这部分费用要不要纳入残保金的计算范围。想了解下按照法律规定，残保金里到底包不包含劳务报酬呢？

我公司按规定缴纳了残疾人保障金，在做税务处理时，不清楚这笔费用能不能在计算企业所得税的时候进行税前扣除。想了解一下在我国法律规定里，残疾人保障金到底可不可以税前扣除呢？

我在申报残保金时，把工资总额报少了。现在很担心会有什么后果，也不知道该怎么解决这个问题。我想了解这种情况会不会面临处罚，以及具体该如何补救，希望得到专业的解答。

我在申报残保金时，对工资总额的计算有点疑惑。不知道工资总额里包不包含福利费，毕竟福利费和工资不太一样。要是算错了，怕影响残保金的申报。所以想问问，申报残保金的工资总额到底包不包含福利费呢？

我在一家企业负责财务工作，现在到了计算残保金的时候。我们公司除了每月的工资，还会发年终奖金。我不太清楚在计算残保金时，需不需要把年终奖金算进去。这关系到公司残保金的缴纳数额，想了解下相关法律规定是怎样的。

我公司要缴纳残疾人保证金了，但是在工资计算时间上犯了难，不清楚到底是按照今年的工资，还是上年的工资来计算。这直接影响到保证金的数额，我想弄明白具体该依据哪个时间段的工资来算，避免多缴或者少缴。

我在处理公司残保金申报的事，不太清楚残保金职工工资总额的定义。我知道工资是员工收入，但不清楚这里的工资总额包含哪些部分，是只算基本工资，还是奖金、补贴这些都算？想弄明白这个概念，以便准确申报残保金。

我在申报残疾人保障金时，对工资总额的填写不太清楚。不知道这里的工资总额包含哪些部分，是应发工资还是实发工资，填写时有什么注意事项。希望能了解准确填写工资总额的方法。

我在处理公司残保金计算的事儿，不太清楚计算残保金时到底怎么算。是只看员工工资，还是也把职工福利费算进去呢？想搞明白残保金计算的具体依据和范围，避免计算错误带来麻烦。

我在处理公司财务时，涉及到残保金计提的问题。不清楚到底该按照应发工资还是实发工资来计提残保金，担心弄错会导致财务处理不准确，影响公司的合规性，所以想问问这方面的规定是怎样的。

我公司要申报残疾人保障金，但是对上年在职职工工资总额该怎么算不太清楚。不知道哪些收入算在工资总额里，哪些不算。也不清楚计算这个总额有没有什么特殊规定和标准，怕算错影响申报，所以想了解下相关内容。

我在处理公司残保金计算的事务时，对工资总额的界定不太清楚。不知道这个工资总额是包含哪些部分，是实发工资还是应发工资，奖金、补贴这些算不算在内。我想弄明白准确的范围，以便正确计算残保金。

我在一家企业负责财务工作，在计算残保金时，对于是否要把全年一次性奖金算进去拿不准。奖金这部分收入性质和普通工资不太一样，我不确定它符不符合残保金计算的工资总额范畴，想知道按照法律规定，残保金计算到底包不包括全年一次性奖金。

我公司在计算残疾人保障金时，对于在职职工人数的统计有疑问。不知道这里的在职职工人数是不是按照平均人数来算的，要是算错了，可能影响缴费金额，想弄清楚正确的计算方法。

我公司涉及残保金缴纳，在做财务处理时，不确定残保金能不能计入税金及附加。我想了解下从法律规定和财务规范角度，残保金到底可不可以这样处理，希望得到专业解答。

我开了一家小公司，最近收到通知要缴纳残保金。我不太清楚残保金和工资总额之间到底是怎么回事，工资总额是不是会影响残保金的缴纳金额呢？想了解下它们具体有啥关系，缴纳标准又是怎样的。

我公司在缴纳残保金时晚了一段时间，不清楚会不会因此产生滞纳金罚款。我想知道残保金在逾期缴纳的情况下，到底有没有滞纳金罚款，具体的规定是怎样的。