残保金计提是按应发工资还是实发工资计提？

我公司要缴纳残保金，但是不知道上年在职职工工资总额该怎么算。想问下这个工资总额包含哪些部分，是按照什么标准和方法来计算的呢？有没有什么注意事项？

我公司需要缴纳残疾人就业保障金，但是在记账的时候不知道该把它归到哪个科目。我不太清楚相关的财务和法律规定，想问下按照法律要求，残疾人就业保障金应该算什么科目呢？

我在一家企业负责财务工作，在计算残保金时对工资基数的计算范围不太清楚。不知道退休人员的工资要不要算在里面，毕竟退休人员情况比较特殊，已经不算是在职员工了。想问下在计算残保金时，工资里到底包不包含退休人员工资呢？

我公司在计算残保金时，对于劳务报酬是否应算入其中不太清楚。劳务报酬是我们支付给一些临时员工的费用，不确定这部分费用要不要纳入残保金的计算范围。想了解下按照法律规定，残保金里到底包不包含劳务报酬呢？

我公司需要支付残保金，但是不知道在会计记账时该把这笔费用计入哪个科目。我担心计入错误的科目会影响财务报表的准确性，也不符合相关财务规定。想了解一下，按照中国法律和财务规范，支付残保金应该使用什么会计科目来记账呢？

我公司按规定缴纳了残疾人保障金，在做税务处理时，不清楚这笔费用能不能在计算企业所得税的时候进行税前扣除。想了解一下在我国法律规定里，残疾人保障金到底可不可以税前扣除呢？

我在申报残保金时，把工资总额报少了。现在很担心会有什么后果，也不知道该怎么解决这个问题。我想了解这种情况会不会面临处罚，以及具体该如何补救，希望得到专业的解答。

我在一家企业工作，最近涉及到工会经费的计算问题。我不太清楚工会经费计税时，到底是按照应发工资来算，还是实发工资。我想知道这两者在法律规定上，哪个才是正确的工会经费计税依据，希望了解相关的法律规定。

我在申报残保金时，对工资总额的计算有点疑惑。不知道工资总额里包不包含福利费，毕竟福利费和工资不太一样。要是算错了，怕影响残保金的申报。所以想问问，申报残保金的工资总额到底包不包含福利费呢？

我在一家企业负责财务工作，现在到了计算残保金的时候。我们公司除了每月的工资，还会发年终奖金。我不太清楚在计算残保金时，需不需要把年终奖金算进去。这关系到公司残保金的缴纳数额，想了解下相关法律规定是怎样的。

我公司要缴纳残疾人保证金了，但是在工资计算时间上犯了难，不清楚到底是按照今年的工资，还是上年的工资来计算。这直接影响到保证金的数额，我想弄明白具体该依据哪个时间段的工资来算，避免多缴或者少缴。

我在一家公司工作，最近公司要申报工会经费了，我不太清楚申报工会经费的时候，到底是按照应发工资来申报，还是按照实发工资来申报呢？这两者差距还挺大的，我想弄明白以哪个为准，避免申报错误带来麻烦。

我开了家小公司，最近收到通知要缴纳残保金，但我不知道该怎么计算这笔税费。我不太清楚计算的标准和方法，也不知道有没有什么优惠政策。希望能了解一下企业残保金税费的具体计算方式，好提前做好财务安排。

我在一家行政单位工作，最近涉及到残保金缴纳的问题。不太清楚行政单位缴纳残保金时，这笔费用是不是从公用经费里支出。想了解一下相关的规定，以免在费用支出方面出现错误，希望得到专业的解答。

我在处理公司残保金申报的事，不太清楚残保金职工工资总额的定义。我知道工资是员工收入，但不清楚这里的工资总额包含哪些部分，是只算基本工资，还是奖金、补贴这些都算？想弄明白这个概念，以便准确申报残保金。

我在申报残疾人保障金时，对工资总额的填写不太清楚。不知道这里的工资总额包含哪些部分，是应发工资还是实发工资，填写时有什么注意事项。希望能了解准确填写工资总额的方法。

我在处理公司财务时，对计提工资这块不太清楚。在计提工资的时候，不确定到底包不包含社保费用，想知道从法律层面来说，正确的处理方式是怎样的，希望能得到专业解答。

我开了一家企业，最近收到通知要缴纳残保金，但我不知道具体怎么计算。我想了解一下企业残保金缴纳的计算方法，这样我就能清楚要交多少钱了，避免因为计算错误出现问题。

我在处理公司残保金计算的事儿，不太清楚计算残保金时到底怎么算。是只看员工工资，还是也把职工福利费算进去呢？想搞明白残保金计算的具体依据和范围，避免计算错误带来麻烦。

我在一家企业工作，最近公司在计算工会经费，我不太清楚该以应发工资还是实发工资作为计税依据。应发工资包含了一些还没扣除的项目，实发工资是到手的钱，我想弄明白到底用哪个来算工会经费，这样心里有个底。