灵活就业社保和职工社保有什么区别？

灵活就业社保和职工社保存在多方面的区别。

首先是参保对象。灵活就业社保主要针对没有固定工作单位的人员，像自由职业者、个体工商户等；而职工社保则是面向与用人单位建立劳动关系的劳动者。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这明确了职工社保参保对象是在职员工。

其次是缴费主体和方式。灵活就业社保费用由个人全部承担，参保人可根据自身经济状况，在规定的缴费档次中自主选择。比如有些地方会设定不同的缴费基数，从低到高有多个档次供灵活就业人员选择。而职工社保费用由用人单位和职工共同承担，一般是单位代扣代缴。通常单位缴纳比例较高，以养老保险为例，单位缴费比例可能在16%左右，职工个人缴纳8%。

再者是缴费险种。灵活就业社保一般只包含养老保险和医疗保险；职工社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，由用人单位和职工共同缴纳相应保险费（工伤保险和生育保险由用人单位缴纳）。

最后是待遇方面。在养老金待遇上，养老金的计算方式是一样的，但由于灵活就业人员缴费情况不同，可能会导致最终领取的养老金数额有差异。在医疗待遇上，两者都能享受医保报销，但报销比例等可能会因各地政策不同而有所区别。总体而言，职工社保保障更全面，但灵活就业社保也能为灵活就业人员提供基本的养老和医疗保障。