劳动能力二次鉴定推翻首次鉴定结果的情况多吗？

劳动能力二次鉴定是指在职工对初次劳动能力鉴定结论不服时，在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省一级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

关于劳动能力二次鉴定推翻首次鉴定结果的情况是否普遍，并没有一个确切的统计数据表明推翻的情况多或者少。二次鉴定结果能否推翻首次鉴定结果，主要取决于实际的鉴定情况。劳动能力鉴定是依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关标准，对职工工伤与职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。

如果首次鉴定过程存在不规范，比如鉴定专家不具备相应资质、鉴定程序违反规定、鉴定时提供的材料不完整不准确等情况，那么二次鉴定就有可能推翻首次鉴定结果。另外，工伤职工的伤情本身存在动态变化，比如经过一段时间治疗后病情好转或者恶化，而首次鉴定未能准确反映当前实际劳动能力状况，也可能导致二次鉴定结果不同。

不过，劳动能力鉴定是一个严谨的过程，各级劳动能力鉴定委员会都会遵循严格的鉴定标准和程序。所以，如果首次鉴定过程规范、依据充分，二次鉴定想要推翻结果也并非易事。如果职工认为首次鉴定结果不合理，应积极准备充分的材料，如详细的病历资料、诊断证明、检查报告等，来支持自己的主张。