全额社保缴纳一般扣多少钱？

全额社保缴纳指的是按照员工实际工资收入作为缴费基数，来计算应缴纳的社会保险费用。社会保险主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，不同险种的缴费比例是不一样的，而且在不同地区，这些比例也存在差异。

养老保险方面，通常企业缴费比例在16% - 20%左右，个人缴费比例为8%。也就是说，如果你的工资是5000元，那么企业每月为你缴纳的养老保险费用在800 - 1000元，你自己需要缴纳400元。这部分费用会进入你的养老保险个人账户和统筹账户，等你退休后，就可以按照规定领取养老金。

医疗保险，企业缴费比例一般在6% - 10%，个人缴费比例为2%左右，另外可能还会有几元的大病保险费用。以5000元工资为例，企业缴纳300 - 500元，你个人缴纳100元左右。缴纳医疗保险后，你可以享受看病报销等医疗待遇。

失业保险，企业缴费比例在0.5% - 2%，个人缴费比例为0.2% - 1%。还是以5000元工资计算，企业缴纳25 - 100元，个人缴纳10 - 50元。当你非因本人意愿中断就业时，满足一定条件就可以领取失业保险金。

工伤保险，由企业全额缴纳，缴费比例根据行业风险程度不同，在0.2% - 1.9%左右。假设你的工资是5000元，企业可能为你缴纳10 - 95元。如果你在工作中遭受事故伤害或者患职业病，就可以获得相应的补偿。

生育保险，也是由企业缴纳，缴费比例一般在0.5% - 1%，即企业为5000元工资的员工缴纳25 - 50元。女职工生育或者流产时，可以享受生育医疗费用和生育津贴等福利。

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。对于其他险种也有类似规定，明确了用人单位和职工的缴费义务和方式。所以，全额社保缴纳具体扣多少钱，要结合你的工资收入以及当地规定的缴费比例来确定。