全职妈妈离婚补偿费是多少？

在法律上，全职妈妈离婚补偿费是指在婚姻关系中，一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。”这一规定明确了家务劳动的价值，为全职妈妈等在家庭中承担较多义务的一方提供了法律保障。

然而，法律并没有明确规定补偿费的具体金额。在司法实践中，法院通常会综合考虑多种因素来确定补偿数额。这些因素包括婚姻关系存续的时间，一般来说，婚姻持续时间越长，付出的家务劳动越多，补偿可能会相对较高；双方的经济状况，比如另一方的经济收入、财产情况等，如果另一方经济条件较好，可能补偿的数额也会相应增加；以及家务劳动的具体付出情况，像照顾子女的时间、精力，照料老人的情况，协助另一方工作的程度等。例如，如果全职妈妈不仅要照顾年幼的孩子，还要照顾生病的老人，同时还要为另一方的工作提供支持，那么她在离婚时可能会获得相对较高的补偿费。