贵州省工伤赔偿标准表是怎样的？

贵州省工伤赔偿标准涉及多个方面，下面为您详细介绍：

一、医疗费

医疗费是指职工因工伤接受治疗所产生的费用。根据《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这里就好比去看病，只要是在规定范围内的治疗花费，都可以从工伤保险基金里出。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么这部分费用就由用人单位承担。

二、住院伙食补助费

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。贵州省的具体标准按照当地的规定执行。简单来说，就是职工因为工伤住院，吃饭是有一定补助的，要是去外地就医，交通和住宿费用也能按规定报销一部分。

三、停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。例如，受伤前每月工资是5000元，那么在停工留薪期内，单位还是要每月给发5000元。

四、护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。这就是说，要是受伤后生活不能自理了，有人照顾的费用也有相应的解决办法。

五、一次性伤残补助金

这是根据工伤职工的伤残等级来确定的。依据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。比如，某人被鉴定为七级伤残，他受伤前月工资是6000元，那么他能拿到的一次性伤残补助金就是13×6000 = 78000元。

六、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

五级至十级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。贵州省对于这两项也有自己的详细规定，不同伤残等级对应的金额不同，这是为了保障工伤职工在与单位解除或终止劳动关系后的医疗和就业方面的权益。