河北省10级工伤赔偿标准是怎样的？

在河北省，当职工遭遇工伤并被鉴定为10级时，涉及多项赔偿项目，赔偿责任主体和标准也有明确规定。

首先是一次性伤残补助金，这是由工伤保险基金支付给工伤职工的一笔补偿费用，用于弥补因工伤导致的身体损伤和劳动能力下降。依据《工伤保险条例》第三十七条，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资，指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据《河北省工伤保险实施办法》第三十四条，一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的8个月，一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的4个月。

除了上述主要赔偿项目外，工伤职工还可能享有其他待遇。例如，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。此外，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。