现在公务员退休走社保后工资怎么发放？

首先，我们来了解下公务员退休走社保后工资发放的相关情况。以前，公务员退休后的待遇主要由财政负担，退休金按照本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。而现在实行社保制度，这是国家为了建立更加公平、可持续的社会保障体系而做出的改革举措。

从法律依据上来说，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，公务员和参照公务员法管理的工作人员实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。这意味着公务员退休后的工资（养老金）发放与企业职工的基本养老保险模式有了一定的接轨。

养老金的发放主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金是根据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限来计算的。简单来说，当地经济发展水平越好，职工平均工资越高，个人缴费越多、缴费年限越长，基础养老金就越高。

个人账户养老金是指个人在工作期间缴纳的养老保险费用存入个人账户，退休时根据个人账户储存额除以计发月数来确定每月领取的金额。计发月数与退休年龄有关，退休年龄越大，计发月数越小，每月领取的个人账户养老金就越多。

对于在改革前参加工作、改革后退休的“中人”，还会发放过渡性养老金。这是为了弥补改革前没有个人账户积累的情况，保障“中人”的养老待遇平稳过渡。过渡性养老金的计算与个人的视同缴费年限等因素相关。

总之，公务员退休走社保后工资（养老金）的发放是综合多方面因素计算的，以保障退休人员的基本生活需求。