社保五险怎么会变成三险呢？

在我国，社保五险通常指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而社保五险变成三险，可能存在以下几种情况。

首先，有可能是政策调整导致的。自2019年起，国家推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施。根据《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，两项保险合并实施并不是取消生育保险，而是统一参保登记、统一基金征缴和管理等。从参保人的角度看，缴纳时是在医疗保险中一并缴纳生育保险费，这在缴费记录上可能就体现为五险变成了三险（养老、医疗、失业），但实际上生育保险的保障依然存在。

其次，也可能是单位的操作失误。如果单位误将某些险种停缴，就会出现五险变三险的情况。这可能会影响员工享受相应的社保待遇，比如生育保险停缴可能导致生育期间的费用无法报销，工伤保险停缴则在发生工伤时不能获得相应赔偿。

若遇到这种情况，你可以先和所在单位的人力资源部门沟通，了解具体原因。如果是单位失误，要求单位及时纠正。若与单位沟通无果，可以向当地社保经办机构反映情况，由社保经办机构进行调查和处理。社保经办机构有权对用人单位的参保缴费情况进行监督检查，保障参保人的合法权益。