五险是不是合并成三险了？

五险是否合并成三险这个问题，需要从政策的角度来分析。所谓“五险”，指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五项社会保险。它们为我们在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面提供保障。

而说五险合并成三险，其实主要是指生育保险和职工基本医疗保险进行了合并实施。根据《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，两项保险合并实施并不是说五险变成了三险，而是生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴。

这种合并实施有很多好处。对于企业来说，简化了参保登记、缴费等流程，降低了企业的事务性负担。对于参保人员来说，生育保险的待遇不会降低，还是可以享受到生育医疗费用报销、生育津贴等福利。同时，由于两项保险合并征缴，在报销生育医疗费用时更加方便快捷。

另外，养老保险、失业保险和工伤保险并没有进行合并。养老保险保障我们退休后的基本生活；失业保险在我们失业时提供一定时期的生活保障；工伤保险则在我们因工作遭受事故伤害或者患职业病时，给予医疗救治和经济补偿。所以，五险并没有真正意义上合并成三险，只是生育保险和职工基本医疗保险进行了合并实施。