为什么五险第一次交是三险？

在社保缴纳过程中，五险通常指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而有时第一次交五险却变成三险，一般是指缴纳养老保险、医疗保险和失业保险，工伤保险和生育保险没有缴纳。

从法律角度来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费用。这是明确规定企业和职工都必须履行的义务。

而工伤保险，依据《工伤保险条例》，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。生育保险方面，在全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施后，其费用也主要由用人单位承担。

出现第一次只交三险的情况，有可能是企业为了简化流程，先办理主要的、和职工个人缴费相关的三险。也有可能是企业没有正确理解法律规定，存在少缴漏缴的情况。职工个人利益可能会受到一定影响，比如在工作中遭遇工伤，如果没有缴纳工伤保险，相应的工伤待遇可能无法正常享受；生育相关的费用和津贴，如果没有生育保险也无法报销和领取。

如果遇到这种情况，职工可以和企业沟通，了解具体原因，也可以向当地社保部门咨询，以保障自己的合法权益。