辞退赔偿金怎么扣税？

辞退赔偿金，也就是我们常说的解除劳动关系取得的一次性补偿收入。下面为您详细介绍其扣税相关内容。

首先，关于税收政策。根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

举例来说，如果当地上年职工平均工资是5万元，那么在15万元（5万×3）以内的辞退赔偿金是不用缴纳个人所得税的。假设您获得了20万元的辞退赔偿金，超过3倍数额的部分就是20万 - 15万 = 5万元。这5万元就需要单独按照综合所得税率表来计算纳税。

其次，综合所得税率表是怎样的呢？它是根据应纳税所得额的不同区间设置了不同的税率。比如，不超过36000元的部分，税率为3%；超过36000元至144000元的部分，税率为10%，速算扣除数为2520元，以此类推。

接着，我们以刚刚超过部分5万元为例来计算一下纳税金额。5万元对应的税率是10%，速算扣除数为2520元。应纳税额 = 50000×10% - 2520 = 2480元。

最后，关于申报和缴纳。一般来说，用人单位会在支付辞退赔偿金时，按照规定代扣代缴个人所得税。您可以向单位财务人员了解具体的扣税情况，也可以通过个人所得税APP等渠道查询自己的纳税记录。这样能确保扣税的准确性，保障自己的合法权益。如果对扣税有疑问，还可以咨询当地税务机关。