工资交税是如何计算的？

工资交税，也就是个人所得税的计算，对于我们了解自己的收入情况至关重要。下面为你详细介绍计算方法。 首先，要明确应纳税所得额，这是计算个人所得税的基础。应纳税所得额是指个人的工资、薪金所得，减除费用 5000 元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。这里所说的专项扣除，主要包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。而专项附加扣除则涵盖了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。 然后，根据应纳税所得额查找适用的税率和速算扣除数。个人所得税税率采用的是超额累进税率，这意味着不同部分的应纳税所得额会适用不同的税率。 最后，按照公式计算应纳税额：应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。 相关法律依据是《中华人民共和国个人所得税法》。该法第三条规定了个人所得税的税率，其中综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；第六条明确了应纳税所得额的计算方式，即居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 举例来说，小张每月工资收入为 10000 元，三险一金扣除 1000 元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月 1000 元的专项附加扣除，那么他的应纳税所得额 = 10000 - 5000 - 1000 - 1000 = 3000 元。对照税率表，3000 元对应的适用税率为 3%，速算扣除数为 0，所以他当月应纳税额 = 3000 × 3% - 0 = 90 元。