question-icon 劳动仲裁结果是怎么通知的?

我申请了劳动仲裁,现在一直很焦急地等结果。但我不知道仲裁委是通过什么方式通知结果,是电话、邮件,还是书面文件呢?会不会直接短信通知?我怕错过通知信息,想了解清楚劳动仲裁结果的通知方式。
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  • #劳动仲裁
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劳动仲裁结果的通知方式是大家比较关注的问题。在法律层面,劳动仲裁结果的通知有着明确的规定和规范的流程。 首先,我们来了解一下劳动仲裁结果通知的方式。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,仲裁庭作出裁决后,应当制作仲裁裁决书。通常情况下,劳动仲裁委员会会以书面形式通知当事人。这书面的仲裁裁决书会详细写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期等内容。 书面通知一般通过直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达和公告送达等方式。直接送达是最常见的方式,仲裁委工作人员会直接将裁决书交给当事人或其成年家属、代收人等。如果当事人拒绝接收,送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场,说明情况,在送达回证上记明拒收事由和日期,由送达人、见证人签名或者盖章,把仲裁裁决书留在受送达人的住所,即视为留置送达。 当直接送达有困难时,仲裁委可以委托其他仲裁委代为送达,或者通过邮局以挂号信等方式邮寄送达。若受送达人下落不明,或者用其他方式无法送达的,则会采用公告送达。自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达。 此外,在实践中,有些仲裁委在送达书面裁决书之前,可能会先通过电话等方式告知当事人仲裁结果的大致情况,但这并不代表正式的通知,最终还是要以书面的仲裁裁决书为准。所以,当事人在等待仲裁结果期间,要保持电话畅通,留意仲裁委的来电和邮件,同时要确保仲裁委掌握的送达地址准确无误,以便能及时收到仲裁结果的通知。

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