中级人民法院劳动争议诉讼费怎么收取？

在法律领域，诉讼费是指当事人为向人民法院提起诉讼程序应当缴纳的费用，包括案件受理费和其他诉讼费用。对于中级人民法院审理的劳动争议案件诉讼费收取问题，主要依据《诉讼费用交纳办法》来执行。

根据《诉讼费用交纳办法》第十三条规定，劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。这是因为劳动争议案件通常涉及劳动者的切身利益，考虑到劳动者的经济承受能力和公平原则，法律规定了较低的收费标准。无论该劳动争议案件是在基层人民法院还是中级人民法院审理，一般情况下，案件受理费都是固定的10元。

不过，需要注意的是，在某些特殊情形下可能会有所不同。如果劳动争议案件涉及财产分割，并且财产争议金额超过一定数额，可能会按照财产案件的标准收取费用。财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.7％交纳；超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6％交纳；超过2000万元的部分，按照0.5％交纳。但劳动争议案件涉及财产分割按财产案件标准收费的情况相对较少。

此外，如果当事人符合司法救助条件，如经济困难等，还可以向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用。