民法典中抚养权的哺乳期是多久？

在民法典中，关于抚养权的哺乳期并没有明确规定具体时长，但在司法实践以及相关法律规定中有一定的参考标准。

从司法实践来看，哺乳期一般指子女2周岁以内。《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。这意味着在子女不满两周岁这个阶段，从有利于子女成长的角度出发，通常会将抚养权判给母亲 ，也可以理解为这是广义上抚养权哺乳期的一种界定。

同时，从女职工劳动保护的角度，依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工哺乳期的期限一般为一年。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并且用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

需要注意的是，虽然法律有这样的一般性原则，但如果母亲存在一些特殊情况，孩子也可能会判给父亲抚养。比如母亲患有久治不愈的传染性疾病或者其他特别严重的疾病，子女不宜与其共同生活；或者母亲有抚养条件却不尽抚养义务，而父亲又要求抚养孩子等情况。总之，法律规定是原则性的，具体案件会根据实际情况进行判定，以保障子女能在最有利的环境下成长。

相关概念：

哺乳期：从法律不同角度来看，一是女职工劳动保护层面指女职工生育后喂养婴儿的一年时间；二是在离婚抚养权判定中广义指子女2周岁以内这段时间。

抚养权：是指父母对其子女的一项人身权利，在父母离婚时涉及到由哪一方实际抚养孩子的问题 。