工伤申请的时间是多久？

工伤申请时间根据申请主体不同而有所区别。

首先，对于用人单位来说，按照《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。不过要是遇到特殊情况，经过报社会保险行政部门同意，申请的时限是可以适当延长的。

要是用人单位没有在上述规定的30日内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。而且需要注意，用人单位未在规定的30日时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

总之，了解工伤申请时间很关键，用人单位要及时申请，职工也要关注自身权益，在单位不申请时，在规定的1年内积极提出申请，避免权益受损。

相关概念：

统筹地区：简单来说，就是在社会保险方面进行统一管理、统一规划的地区范围，在工伤认定申请中，要向统筹地区社会保险行政部门提出申请，一般以市级行政区为主。

社会保险行政部门：负责管理社会保险相关事务的政府部门，在工伤认定中起到审核、认定等关键作用。