认定工伤需要多长时间，有哪些相关法律规定？

认定工伤所需的时间分为申请时限和认定决定作出的时限两方面来看。

首先是申请时限：

- 用人单位申请工伤认定的时限一般是30日，从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日开始计算。不过要是遇到特殊情况，经过报社会保险行政部门同意，申请的时限可以适当延长。例如遇到不可抗力因素，像自然灾害导致无法及时申请等情况。法律依据是《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

- 如果用人单位没有在上述规定的30日内申请，那么受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接申请工伤认定。这个1年的时间是除斥期间，不能中止、中断。

然后是认定决定作出的时限：

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般会在60日内作出工伤认定的决定。但如果工伤认定申请的事实清楚、权利义务明确，那么15日内就可以作出工伤认定决定。比如一些简单的工伤事故，事实清晰，受伤情况明确的，就可能在15日内出结果。

相关概念：

除斥期间：指法律规定某种民事实体权利存在的期间。权利人在此期间内不行使相应的民事权利，则在该法定期间届满时导致该民事权利的消灭。

统筹地区：一般是以地级市为单位，在这个范围内统一进行社会保险的管理和费用的收支平衡等工作。